| 給料 |
【正社員】
基本給 月給160,000円
但し、試用期間(3〜6ヶ月)は時給850円の有期契約
通勤手当 原則として20,000円まで
残業手当 法定通り
※基本給の見直しは原則年1回、4月に行います。
※社会保険(健康保険、厚生年金)あります。
【パートタイマー】
基本給 時給900円 (試用期間:2ヶ月、時給900円)
通勤手当 原則として15,000円まで
残業手当 法定通り
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| 賞与 |
【正社員】
年2回 (7月、12月) 合計、基本給の1ヶ月分(前年実績)
※その他、会社業績及び本人成績に応じ決算賞与支給 (3月)
【パートタイマー】
なし
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| 勤務時間 |
【正社員】
8:45〜18:15 (休憩時間12:00〜13:00)
【パートタイマー】
以下のうちいずれか
@9:00〜15:00
A9:00〜16:00
B10:00〜16:00
(休憩時間12:00〜13:00)
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| 休日休暇 |
【正社員】
1.年間休日数は、下記@〜Cを合計し120日 (うるう年121日)
@土日完全週休2日制
A祝祭日 (日数調整により一部出勤の場合あり)
B年末年始休暇
C夏季休暇
2.上記以外に、当社規定により
@有給休暇
A慶弔休暇
【パートタイマー】
土曜日曜 (週5日月曜〜金曜勤務)
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| 教育研修 |
【正社員】
必要に応じ、以下のようなセミナー・研修に参加して頂きます。
@マナー研修、電話応対研修
A社労士業務スキルアップ研修
B人事コンサルティング能力開発研修
C管理能力開発研修
DOJT
Eその他
【パートタイマー】
OJT中心
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